2016年业务培训工作总结

 

近年来，诸城市图书馆始终把队伍建设贯穿于资源共享服务的全过程，集中与自主选学式培训已形成品牌。结合市图书馆今年的工作重点，“社区大学生村官”主要采取了集中培训，“农村实用人才”主要采取了自主选学式培训。现总结如下：

一、社区大学生村官培训

市图书馆充分考虑到基层的需求和实际需要，建立了社区管理员定期培训制度和市、镇、社区（村）三级培训需求反馈机制。“社区大学生村官”占诸城市文化管理人员的90%。对于社区图书室（农家书屋）管理人员主要采取集中培训。同时，结合会议式、集中式、分组式、电话式等多种培训形式，举办培训43期，共培训社区管理人员5142人次，培训指导95次，指导4557人次。

3.26-6.12，在图书馆三楼电子阅览室举办社区图书室管理员培训，主要讲解图书借阅“一卡通’中总藏书量、新增图书量、总借阅量等信息查询方法，共举办培训活动11期，培训人员近1000。

3.27，在图书馆三楼电子阅览室举办文化共享工程基层服务点工作人员培训班，主要培训内容为基层建设点硬件、软件、管理、服务等具体要求及落实措施。本次培训共举办2期，共培训62人。

5.6，在图书馆三楼电子阅览室举办了1期全市镇街（园区）“乡村儒学讲堂”、社区儒学讲堂”管理人员培训班。共培训人员60人。

今年9至12月十六个镇街、园区235个社区管理员轮训4次，共举办26期培训班，共培训2200名文化管理员，发放U盘资料1000余次。培训倡导基层管理人员诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务。对学员采取个别、分组、集体练习的方式，每人一台电脑实际上机操练。通过此次培训，提高了社区大学生村官素质及管理水平，增强了社会化管理高效服务的能力。

以下是部分培训现场：

2016.11.29日，图书馆李光惠、李晓娟主任到昌城镇镇图书馆进行图书著录和电子阅览室建设培训和指导，主要培训Interlib集群管理系统的使用、新书著录和电子阅览室基本建设内容，共有来自昌城镇15个社区的15名图书管理员或者电子阅览室管理人员参加培训，培训过程中学员们学的认真，老师讲的认真，通过边学习边实践，经过两个小时的培训和讲解，所有学员都掌握了图书著录的要领，相信在他们回到自己的工作岗位上在稍加实践，必定能够做好新书著录和Interlib集群管理系统的使用。

2016.11.30日，图书馆李光惠、李晓娟主任到枳沟镇图书馆进行图书著录和电子阅览室建设培训和指导，主要培训Interlib集群管理系统的使用、新书著录和电子阅览室基本建设内容，共有来自枳沟镇9个社区的9名图书管理员或者电子阅览室管理人员参加培训，培训过程中学员们学的认真，老师讲的认真，通过边学习边实践，经过两个小时的培训和讲解，所有学员都掌握了图书著录的要领，相信在他们回到自己的工作岗位上在稍加实践，必定能够做好新书著录和Interlib集群管理系统的使用。

2016.12.1日，图书馆李光惠、李晓娟主任到辛兴镇镇图书馆进行图书著录和电子阅览室建设培训和指导，主要培训Interlib集群管理系统的使用、新书著录和电子阅览室基本建设内容，共有来自辛兴镇15个社区的15名图书管理员或者电子阅览室管理人员参加培训，培训过程中学员们学的认真，老师讲的认真，通过边学习边实践，经过两个小时的培训和讲解，所有学员都掌握了图书著录的要领，相信在他们回到自己的工作岗位上在稍加实践，必定能够做好新书著录和Interlib集群管理系统的使用。

 

2016.12.2日，图书馆李光惠、李晓娟主任到桃林镇图书馆进行图书著录和电子阅览室建设培训和指导，主要培训Interlib集群管理系统的使用、新书著录和电子阅览室基本建设内容，共有来自桃林镇9个社区的9名图书管理员或者电子阅览室管理人员参加培训，培训过程中学员们学的认真，老师讲的认真，通过边学习边实践，经过两个小时的培训和讲解，所有学员都掌握了图书著录的要领，相信在他们回到自己的工作岗位上在稍加实践，必定能够做好新书著录和Interlib集群管理系统的使用。

 

2016.12.6日，图书馆李光惠、李晓娟主任到林家村镇镇图书馆进行图书著录和电子阅览室建设培训和指导，主要培训Interlib集群管理系统的使用、新书著录和电子阅览室基本建设内容，共有来自林家村20个社区的20名图书管理员或者电子阅览室管理人员参加培训，培训过程中学员们学的认真，老师讲的认真，通过边学习边实践，经过两个小时的培训和讲解，所有学员都掌握了图书著录的要领，相信在他们回到自己的工作岗位上在稍加实践，必定能够做好新书著录和Interlib集群管理系统的使用。

 

2016.12.7日，图书馆李光惠、李晓娟主任到贾悦镇镇图书馆进行图书著录和电子阅览室建设培训和指导，主要培训Interlib集群管理系统的使用、新书著录和电子阅览室基本建设内容，共有来自贾悦镇12个社区的12名图书管理员或者电子阅览室管理人员参加培训，培训过程中学员们学的认真，老师讲的认真，通过边学习边实践，经过两个小时的培训和讲解，所有学员都掌握了图书著录的要领，相信在他们回到自己的工作岗位上在稍加实践，必定能够做好新书著录和Interlib集群管理系统的使用。

 

2016.12.8日，图书馆李光惠、李晓娟主任到舜王街道九台社区镇图书馆进行图书著录和电子阅览室建设培训和指导，主要培训Interlib集群管理系统的使用、新书著录和电子阅览室基本建设内容，共有来自舜王街道12个社区的12名图书管理员或者电子阅览室管理人员参加培训，培训过程中学员们学的认真，老师讲的认真，通过边学习边实践，经过两个小时的培训和讲解，所有学员都掌握了图书著录的要领，相信在他们回到自己的工作岗位上在稍加实践，必定能够做好新书著录和Interlib集群管理系统的使用。

二、农村实用人才培训

结合年度工作重点，本着“要什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，做好结合文章，开展农村实用人自主选学式培训，取得了良好的社会效益。

1、与全市“两公里文化服务圈”建设相结合

2007年，诸城市在山东省乃至全国首创建设了235个“两公里文化服务圈”，让农民出门不到10分钟就能享受到公共文化服务体系提供的优质服务。以此为契机，诸城市图书馆面向社区，积极开展“两公里读书圈”阅读服务活动，先后开展了全民阅读征文、演讲、诵读比赛、优秀电子阅览室管理员、百名优秀读者评选等活动，促进了市民文化素质和城市品位的提升，营造了良好的和谐文化氛围，为城乡文明进步做出了积极的贡献。

2、与“一卡通”服务相结合

采用一卡通管理，实行会员制服务。通过图书证，对电子阅览室上机人员进行实名登记管理。建立了以市公共图书馆为中心，以镇街综合文化站图书室为依托，以社区（村）图书室为基层点的市、镇街、社区（村）三级图书网络体系。依托Interlib图书馆集群化管理系统，实现了全市图书馆（室）“一卡通”服务，实现了市馆与分馆之间书目数据、信息资源的共建共享。目前，235个社区充分发挥电子阅览室“公益网吧、视频剧场、网上图书馆”三大功能，运用现有设施，大力开展教育培训活动，不断提高全民素质。全市已办理“一卡通”借书证11万余个，年接待读者117万人次。基层服务点每年为群众服务约46万余人次。

3、与党员干部远程教育相结合

与诸城市电视台远程教育频道合作，通过“红色经典”、“致富英雄榜”两个栏目，面向社会公众播放红色革命电影、传播科普知识等，颇受广大群众喜欢。

今年共培训农村实用人才3200人次，各镇街种植、养殖业农户收益倍增。如：组织农民工培训。为山东新郎集团组织培训班32期，培训农民工1400余人次，给农民工的思想观念和生产生活带来了积极影响。根据特种动物养殖业户多的实际，3月至10月，组织举办多形式特种动物养殖培训班71次，参加培训人员3800人次。建立了特种动物养殖技术培训、示范、推广平台

 

 

二〇一六年十二月三十一日